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Le télétravail, un plus pour les collaborateurs (2)

Pour les Évaluateurs Qualiticiens-Formateurs

Dans le cadre de son souci permanent d’amélioration des conditions de travail de ses collaborateurs, le Cofrac a initié en 2013 une réflexion sur le télétravail.
L’objectif poursuivi : lever une des contraintes de la fonction d'EQF alliant déplacements professionnels et présence au siège social du Cofrac.

En place depuis maintenant 2014, la flexibilité apportée par le télétravail a permis une meilleure conciliation vie professionnelle / vie familiale et d’attirer des personnes situées hors de la région parisienne.

Dans ce projet devenu désormais réalité, une attention particulière a été portée pour éviter tout isolement du télétravailleur, pour maintenir le lien social et le sens du collectif mais aussi pour mutualiser les savoirs et les échanges entre pairs.

 

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