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Un parcours d'intégration personnalisé

Une arrivée réussie passe tout d’abord par des conditions de travail confortables.
Ainsi, à votre arrivée, votre espace de travail est prêt et vous rencontrez les RH qui règlent avec vous les dernières formalités administratives.   

La formation à votre poste peut alors démarrer ! Votre manager vous présente les étapes de votre parcours d’intégration ainsi que les personnes qui y participent. Un collègue « référent » vous accompagne tout au long de ce programme.   

Vous participez également à des présentations réalisées par les sections et les services (Informatique, Communication, Qualité, etc). L’objectif est de vous fournir des informations vous permettant d’appréhender le contexte dans lequel s’inscrit votre travail et de mieux comprendre le fonctionnement du Cofrac. Cela vous permet également de rencontrer d’autres collègues.

Ce parcours est évidemment suivi de très près par votre manager, avec qui vous réalisez des points d’étapes réguliers, mais aussi par les RH qui peuvent venir en support sur l’organisation de formations complémentaires si nécessaire.
Tout est mis en œuvre pour que vous puissiez maîtriser l’ensemble de vos missions progressivement et sereinement !   

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