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Le télétravail, un plus pour les collaborateurs (3)

Pour les autres collaborateurs

Le télétravail existait avant la pandémie de 2020 mais le modèle en place a totalement été refondu. Le Cofrac a tiré parti de l’expérience vécue pour construire un nouveau modèle basé sur le meilleur compromis entre la satisfaction des aspirations individuelles et la performance de l’entreprise.
Ainsi, chacun peut chaque mois, bénéficier de conditions modulables de télétravail :

  • jusqu’à 8 jours, à répartir selon ses besoins et sa charge de travail,
  • avec un maximum de 3 jours par semaine.

Le télétravail peut s’exercer chez soi, ou ailleurs…
Et pour accompagner la mise en place de cette nouvelle organisation :

  • formation de chacun sur l’ergonomie de son poste de travail
  • formation des collaborateurs et du management aux spécificités de cette modalité de travail


 

Offres